La Investigación Social de 1er Grado combina la validación laboral (IMSS y referencias laborales) con la verificación de referencias personales, ofreciendo una visión más humana y contextual del candidato.
Este servicio evalúa aspectos como reputación, comportamiento, entorno familiar y relaciones personales, ayudando a las empresas a tomar decisiones más equilibradas.
¿Qué incluye?
– Todo lo incluido en los Servicios 1 y 2 – Verificación de referencias personales – Análisis de presencia y comportamiento en redes sociales – Identificación de posibles riesgos reputacionales – Evaluación de congruencia entre perfil personal y profesional – Reporte detallado y confidencial
Beneficios
– Obtén un perfil 360° del candidato – Previene riesgos legales, operativos o de imagen – Identifica conductas incompatibles con la cultura organizacional – Mejora significativamente la calidad de contratación
Ideal para:
Empresas que buscan una evaluación más profunda para:
– Puestos de confianza, liderazgo o manejo de información sensible – Empresas que cuidan su reputación corporativa – Pymes en crecimiento que buscan decisiones seguras – Procesos de selección estratégicos
Proceso de investigación
1. Autorización y recopilación de datos 2. Investigación laboral y crediticia 3. Validación de referencias laborales y personales 4. Análisis de redes sociales 5. Integración de resultados y entrega de reporte final
Costo
Desde $500mxn por candidato Contrata con mayor certeza, ahorra tiempo y evita errores costosos en tu proceso de selección.
